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求職者の方からいただく、よくある質問をご紹介しております。
仕事探し編
「正社員」と「派遣社員」の違いは何ですか?
契約社員とは、どういったものですか
派遣会社に登録をしたのですが、仕事の紹介が来ません。どうすればよいですか?
派遣社員から転職して正社員になることは可能ですか?
「業務委託」とは何ですか?
紹介予定派遣とはなんですか?
「固定給+歩合」と書いてありましたがどういう仕組みですか?
「固定給」の場合、ほかに住宅手当などが出る可能性はありますか?
「基本給」と「月給」の違いは何ですか?
「社会保険完備」と「労働保険有」の違いは何ですか?
求人広告に「月給18万円~25万円」とありました。この「7万円」の差は何ですか?
求人広告に「4週6休」と表記されていました。これはどういう意味ですか?
「未経験歓迎」の求人への応募は本当に未経験も大丈夫ですか?
「経験不問」とは何を指すのですか?
アルバイト経験は履歴書の「職歴」欄に書いてもいいですか?
「有限会社」より「株式会社」のほうが安定していますか?
応募編
「応募前に電話連絡を」という指示がありました。気軽に電話してよい?
複数の会社へ応募したいのですが、履歴書をコピーしてもよいですか?
履歴書の記入を間違えてしまいました。修正液を使ってもよい?
履歴書に貼る写真は、スナップ写真でもよいでしょうか?
履歴書に貼る写真はスピード写真でも大丈夫ですか?
履歴書を手書きする際、赤や青のペンを使ってもよいですか?
履歴書に嘘を書くと、バレてしまいますか?
一度不採用になった企業に再応募はできますか?
「株式会社」を「(株)」と書いてしまいましたが大丈夫でしょうか?
「趣味・特技」欄に書くことが思い当たりません。空欄にしてもよいですか?
パソコンで履歴書を作成してもよいでしょうか?
ペーパードライバーの場合、資格欄に「運転免許有」と記載していいですか?
派遣社員でも健康保険や厚生年金に加入できますか?
志望動機の書き方がわかりません。どうしたらよいですか?
「大卒以上」というように学歴を指定するのはどうしてですか?
「経験者優遇」の募集には全くの未経験で応募してはダメですか?
「一律手当を含む」とは具体的にどういうことですか?
アルバイト経験しかなくても、職務経歴書は書くべき?
適性検査で不採用になることはある?
面接編
面接で緊張してしまいます。どうすればいいですか?
面接で質問をしても大丈夫ですか?
面接で「ほかにも応募しているか?」と聞かれたらどうしたらよいですか?
応募先に関係ない資格を持っていますが、それもアピールしたほうがよいですか?
面接で退職理由を聞かれるのはなぜですか?
残業や休日出勤を知りたいとき、面接でどう質問すべきですか?
「適性検査」とはどのようなものですか?
面接で、プライベートな質問をされました。答えなければならないですか?
飲食業の求人広告にある「交替制」とはどんなものですか?
ボーナスの額を知りたいのですが…
試用期間中の解雇はどう説明したらいいですか?
面接で「私服で来てください」と言われました。本当に私服で行っても平気ですか?
入社・退社編
入社時に「身元保証書」と「身元保証人の印鑑証明」を求められました。なぜでしょうか?
「労災保険」とは、どんな保険ですか?
退職金の支払いはいつぐらいにされるものなのでしょうか?
退職間際にまとめて有給休暇を取ることを拒まれました。どうしたらよいですか?
失業中の年金の支払いはどうすればよいですか?
2カ月で退職。この場合、源泉徴収票は発行してもらえますか?
先日退職をしました。すぐに失業給付金がもらえますか?
労働契約書を交わした後の内定取り消しはありえますか?
パートやアルバイトでも、有給休暇を取得できますか?
契約社員なのですが、契約期間中に退職は可能ですか?
給与から引かれている「厚生年金保険料」って何ですか?
「手取り」とはなんですか?
退職後、健康保険や年金は、どんな手続きをすればいいですか?
理由のない解雇も、法的に認められるのですか?
試用期間の間は社会保険に加入できない。これって違法じゃないですか?
試用期間が1年間以上続くのは違法?
前の会社の有給消化中に、次の転職先で働けますか?
ボーナスの支給日直前に辞表を出しても、ボーナスはもらえますか?
その他
「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いはなんですか?
正規社員として勤務しながらアルバイトをすることはできますか?
正社員と準社員の違いはなんですか?
「資本金」の数字が大きさ=会社規模が大きいということでしょうか。
嘱託社員とは何ですか?
「有給休暇」とは何ですか?
正当な理由がないと、有給休暇は取得できませんか?
フレックスタイム制と時差出勤制について教えてください。
「育児休業」について
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