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A.さまざまな種類があり、一概には言えません。各個人の特性を調べる職業適性検査や、数学や国語の問題が出題される「筆記試験」「知能テスト」に近い能力適性検査があります。企業が事前に内容を教えてくれることはまずありませんので、当日行ってみないと内容は分かりません。