求職者の方からいただく、よくある質問をご紹介しております。
A.期間の定めがある契約社員の場合は、契約違反となるケースがあります。
退職理由が自分の過失にあった場合は、損害賠償を請求されることもあり得ます。
4月の突撃取材はホールスタッフのお仕事! 学業との両立や接客の秘訣など、学生でも働きやすい「格子屋」ならではのおもてなし接客術をみくぞーが体験してきました!
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