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A.一律手当とは、会社が独自に定めている「任意手当」の中で、毎月決まった金額が支給される分（「固定手当」といいます。）のうち、社員全員に支給される手当のことを指します。固定手当には、住宅手当、通勤手当、皆勤手当、職能手当、残業手当などがあります。