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Aコピーして使いまわしはいけません。採用担当者がチェックするのは、履歴書の内容だけではありません。丁寧につくられているかどうかということから、応募者にはビジネスマナーや常識が身についているか、誠意や熱意があるかをみています。必ず毎回新たに作成してください。