の求人情報（無資格介護スタッフ／ふるさとホーム水戸赤塚）
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株式会社 ヴァティーの求人詳細
(13040-41744651)
無資格介護スタッフ／ふるさとホーム水戸赤塚
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ ・サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス。 ・身体介護（排泄・入浴・食事等） ・巡回、コール対応 ・介護記録等 変更範囲：変更なし |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：あれば尚可 現場経験 必要な免許・資格：免許・資格不問 年齢：制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 夜勤勤務があるため 定年が65歳の為 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給145,000円〜145,000円 b定額的に支払われる手当 業務手当19,000円〜22,000円 処遇改善加算手当20,000円〜20,000円 a+b184,000円〜187,000円 cその他の手当等付記事項 夜勤手当1回6,000円 月5回程度ですので、 総支給額214,000円〜 217,000円が目安です。 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時45分〜16時45分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 （4）16：00〜翌10：00 夜勤休憩120分 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 シフト制：月９日休み（２月は８日） 年間休日：107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊介護職員初任者研修資格取得制度あり ＊マイカー通勤可：駐車場あり 無料 ＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等による 【電話連絡】 電話連絡を頂いてから面接の日程を組ませて頂きます。 面接の際に、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状を就業先 にお持ち下さい。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ヴァティー |
|---|---|
| 企業概要 | 関東甲信越、北陸、東海エリア（全１１県）にて有料老人ホーム等 を１３０施設以上運営中。 |
| 従業員数 | 企業全体 3,500人、 就業場所 22人、 うち女性 18人、 うちパート 2人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13040-41744651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/03/19 |
| 有効期限日 | 2025/05/31 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/05/31
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[応募締切] ～2025/05/31
株式会社フレアス
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 サービスの内容により1時間程前後する可能性あり |
[応募締切] ～2025/04/30
株式会社 ハミルトン
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜21時15分の時間の間の9時間程度 ＊ローテーションによるシフト制となります。 ＊1日の所定労働時間8時間（上記9時間のうち、休憩1時間） |
[応募締切] ～2025/05/31
株式会社 イイジマ
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜19時30分 所定時間外労働あり ※シフト制のため、始業・終業時刻を繰上げたり、繰下げたりする ことがある。 |
[応募締切] ～2025/05/31
株式会社 トゥルーケア
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 （4）22：00〜7：00 （1）〜（4）のローテーション制 |
[応募締切] ～2025/05/31
