の求人情報(介護職/別館)

こんばんは、ゲストさん

有限会社 梨花園の求人詳細
(08090-00979251)

介護職/別館

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *「有料老人ホーム梨花園別館」にて介護業務を行います。 ・生活補助 食事介助、排泄介助、オムツ交換、着替え、口腔ケア、洗濯、 シーツ交換、配膳下膳、調理補助等 ・季節ごとのイベント・レクリエーション運営 施設内では、イベントやレクリエーションを行っております。 他のスタッフと協力しながら楽しいイベント・レクリエーション を企画して下さい。 ・シフト制となっており、残業は少なめです。 ・勤務形態や勤務時間・休日に関してご要望のある方は相談下さい *別館利用者24名程度、職員6〜7名で対応、夜勤時2名 *変更範囲:変更なし 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:ホームヘルパー1級 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年年齢65歳未満の方を募集、18歳未満の深夜就労の禁止 
給与詳細 月給
a基本給181,440円〜181,440円
b定額的に支払われる手当 処遇改善手当13,000円〜13,000円
a+b194,440円〜194,440円
cその他の手当等付記事項 夜勤手当7,000円/回  夜勤5回程度 35,000円
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜8時00分の時間の間の13時間 シフト制 (4)は夜勤で休憩時間120分
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 ローテーション
年間休日:105日 
育児休業取得実績 なし
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 20,000円 
求人条件にかかる特記事項 *日曜日の休める割合は、シフトにより月2回〜3回位。(本人の 希望は、申し出により月3回まで可能) *夜勤は月5回程度。 *予定外の作業等で定時以降対応頂いた場合、時間外勤務 扱いとし、手当てを支給します。 *保有資格、事業の状況により、昇給、賞与は変動有ります。 *見学歓迎(要事前連絡)
備考

企業情報

企業名 有限会社 梨花園
企業概要 有料老人ホーム及びグループホーム。「平成22年4月介護付有料 老人ホーム増設」
従業員数 企業全体 42人、 就業場所 21人、 うち女性 21人、 うちパート 6人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08090-00979251 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/03/07
有効期限日 2025/05/31
受理安定所 常陸大宮公共職業安定所

[応募締切] ~2025/05/31


こんな求人も見られています

カーレポ株式会社 宮の郷事業所

正社員輸入自動車の整備

給与
勤務地 勤務地エリア:常陸太田市
茨城県常陸太田市
時間 9時00分〜17時30分

[応募締切] ~2025/05/31

有限会社 廣木精機製作所

正社員検査工

給与
勤務地 勤務地エリア:常陸太田市
茨城県常陸太田市
時間 8時00分〜17時10分

[応募締切] ~2025/04/30

給与
勤務地 勤務地エリア:常陸太田市
茨城県常陸太田市
時間 8時00分〜17時00分

[応募締切] ~2025/05/31

有限会社 ワコー介護サービス

正社員ケアマネジャー

給与
勤務地 勤務地エリア:常陸太田市
茨城県常陸太田市
時間 9時00分〜17時00分

[応募締切] ~2025/05/31

脳神経外科 ブレインピア南太田

正社員診療放射線技師

給与
勤務地 勤務地エリア:常陸太田市
茨城県常陸太田市
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2025/04/30


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ