社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里の求人詳細
(08040-05010551)
介護職員(デイサービス)
情報提供元:ハローワークインターネット
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
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仕事内容 | *デイサービス(通所介護)での介護職員のお仕事です。 ・介護を必要とする高齢者に対して日常生活の支援と援助を 行います。 ・利用者さんが安全に利用できるための見守り・食事、トイレ・ その他(衣類着脱、薬の管理他)の補助業務 ・ご利用者の送迎 ・定員35名 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 <PRシートあり> (変更範囲:変更なし) |
対象となる方 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜34歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成(経験不問・新卒者と同等処遇) |
給与詳細 | 月給 a基本給161,000円〜184,300円 b定額的に支払われる手当 職務手当4,830円〜5,529円 処遇改善支援手当8,800円〜8,800円 a+b174,630円〜198,629円 cその他の手当等付記事項 *資格手当:〜25000円 *扶養手当: 配偶者 4000円 子 6000円〜10000円 *住宅手当:〜30000円 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 *日曜定休日、4週8休(シフト制) *慶弔他特別休暇制度・リフレッシュ休暇制度有り 年間休日:108日 |
育児休業取得実績 | あり |
待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) |
求人条件にかかる特記事項 | 「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」認定法人 *通勤手当は、当法人規定により支給します。 *無資格からスタートOK *資格取得助成制度有り *確定拠出年金制度加入 *ソウエルクラブ(全国組織の福利厚生団体)に加入他福利厚生が 充実 *茨城県福祉施設職員互助会加入 *特別休暇・リフレッシュ休暇制度有り *有給休暇が取得しやすい職場環境です(平均取得率74%) *育児休業100%、育児短時間(未就学まで取得可能) *施設見学可(事前連絡の上) *応募の際は、ハローワーク紹介状・履歴書を持参又は郵送して下 さい。 |
備考 |
企業名 | 社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里 |
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企業概要 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス 、グループホーム |
従業員数 | 企業全体 217人、 就業場所 125人、 うち女性 85人、 うちパート 43人 |
応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08040-05010551 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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受理日 | 2025/03/05 |
有効期限日 | 2025/05/31 |
受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
[応募締切] ~2025/05/31
[応募締切] ~2025/04/30
正社員営業事務
[応募締切] ~2025/04/30
正社員生活支援員(通所)
[応募締切] ~2025/04/30