の求人情報（居宅介護ケアマネージャー）
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社会福祉法人 藤の会の求人詳細
(08120-01123351)
居宅介護ケアマネージャー
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者の介護と自立生活の支援を行う仕事です。 相談者のニーズに合ったケアを提供し、 事業所の規模や形態にもよりますが、ケアプランの作成、 要介護認定申請書類手続きの代行、介護サービス関係者との会議、 相談者訪問やモニタリング、ケアプランの管理などを行います。 ※定年制以上の方でも応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験者は採用面で優遇 必要な免許・資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が65歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給190,000円〜220,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当15,000円〜15,000円 処遇改善手当11,500円〜11,500円 a+b216,500円〜246,500円 cその他の手当等付記事項 シフト調整手当10,000円 研修費支給 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 年間休日：105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・通勤手当は会社規定により支給します ・賞与は４ヶ月分（前年度実績） ・令和６年１０月からケアマネージャー増員、未経験者の方・ブラ ンクのある方も 歓迎 ・パソコン・携帯電話支給 ・更新研修受講費は法人が負担します ・制服貸与 ・社員食事補助あり 柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わ せください！！ 【兼業・副業】不可 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 藤の会 |
|---|---|
| 企業概要 | 特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービス も併設で行っております。 |
| 従業員数 | 企業全体 57人、 就業場所 57人、 うち女性 40人、 うちパート 14人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08120-01123351 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/02/17 |
| 有効期限日 | 2025/04/30 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：鉾田市 茨城県鉾田市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜8時59分 9時00分〜21時00分 21時00分〜9時00分 休憩時間（1）480分（2）（3）150分 （1）〜（3）シフト制 |
[応募締切] ～2025/04/30
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[応募締切] ～2025/03/31
