の求人情報(准看護師)

おはようございます、ゲストさん

社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館の求人詳細
(08020-01000451)

准看護師

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *特別養護老人ホーム及びショートステイでの看護業務を行ってい ただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診や通院等の補助(同乗業務) ※入所定員 特別養護老人ホーム 70名 ショートスティ 10名 ※看護職員は、休日の方を除き3〜4名で上記の方の看護業務を行 います。 変更範囲:変更なし 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:准看護師 必須
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年年齢が60歳のため 
給与詳細 月給
a基本給162,300円〜239,500円
b定額的に支払われる手当 特殊業務手当8,000円〜8,000円 資格手当5,000円〜5,000円 調整・処遇手当31,000円〜41,000円 食事手当8,000円〜8,000円
a+b214,300円〜301,500円
cその他の手当等付記事項 皆勤手当 :月額4,000円 住宅手当 :月額2,500〜25,000円 扶養手当 :月額3,000〜27,000円 年末年始手当 :日額3,000円 (12/31〜1/3 )
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 シフト制で勤務
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 ローテーションによる月8日休日 他に年末年始、GW、夏季休暇
年間休日:109日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 20,900円 
求人条件にかかる特記事項 *経験や資格等により、給与を優遇いたします。 *月8回程度のオンコール担当有り (オンコール手当:日額1,000円) *通勤用無料駐車場有り *36協定届出済
備考

企業情報

企業名 社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館
企業概要 特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所、訪問介護、地域包括支 援センター、グループホーム
従業員数 企業全体 118人、 就業場所 74人、 うち女性 62人、 うちパート 18人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08020-01000451 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/02/12
有効期限日 2025/04/30
受理安定所 日立公共職業安定所

[応募締切] ~2025/04/30


こんな求人も見られています

株式会社 昭和電子 ひたち工場

正社員電子部品実装機オペレーター(SMT)

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 交替制(シフト制) 8時10分〜17時05分 20時10分〜5時05分 (1)(2)のシフト制

[応募締切] ~2025/04/30

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 9時00分〜18時00分

[応募締切] ~2025/04/30

有限会社 松光社

正社員葬祭業・火葬業務

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 8時00分〜17時00分

[応募締切] ~2025/04/30

かめや産業有限会社

正社員一般作業

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 8時00分〜16時35分 労働時間は7.75時間/1日になります。

[応募締切] ~2025/03/31

社会福祉法人 愛正会 介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケア

正社員介護職

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 就業時間(4)17時00分〜9時00分、休憩180分 *シフト制勤務(年間総労働時間1956時間、月平均163時間 )

[応募締切] ~2025/04/30


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ