の求人情報（理学療法士・作業療法士（通所リハビリ））
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医療法人社団 青洲会の求人詳細
(08040-03530151)
理学療法士・作業療法士（通所リハビリ）
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアセンター元気館が勤務場所となります ・利用者の集団リハビリや個別リハビリ ・トレーニング機器の操作、設定方法の説明、リハビリ指導 ・福祉用具の導入提案 ・家屋改修の提案 ・家族へのリハビリ指導、生活上のアドバイス ・訪問リハビリ担当者が休暇の時、代行で訪問することがあります 利用者の住環境に合わせた訪問リハビリ指導 回復期病棟〜維持期の方を対象に１日５〜６件訪問 主な疾患：脳卒中、整形外科疾患、廃用症候群、認知症 変更範囲：法人の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 専修学校以上 必要な経験等：必須 介護施設でのリハビリ実務経験２年以上 必要な免許・資格：理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年60歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給180,000円〜250,000円 b定額的に支払われる手当 職種手当55,000円〜55,000円 a+b235,000円〜305,000円 cその他の手当等付記事項 等級・役職手当0円〜114,000円 住宅手当 最高20,000円 子ども手当2,500円〜15,000円/人 健康手当10,000円 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 （2）早番 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 ４週８休 年末年始（１２月３０日〜１月３日） 慶弔休暇、特別休暇 年間休日：124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊駐車場無料 ＊通勤手当は当法人規定により支給します ＊賃金は日給月給扱いとなります ＊制服貸与 ＊入職祝い金制度にて最高２５万円を入職３か月後、６か月後の２ 回に分けて支給します（職種、雇用形態による） ＊住宅手当は世帯主のみ支給対象となります ＊健康手当は、徒歩、自転車、公共交通機関等で通勤し、通勤手当 が支給されていない方限定です ＊患者宅へ訪問時は社用車を使用します（軽自動車ＡＴ限定可） ＊訪問地域は神立病院から車で３０分圏内（土浦市、かすみがうら 市がメイン。一部石岡市あり） ＊職員食堂利用時、食事代補助あり ＊診療費還付制度あり（家族受診代は条件あり） |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団 青洲会 |
|---|---|
| 企業概要 | 病院（一般病棟６０床、療養型病棟５３床、回復期リハビリテーシ ョン病棟４７床）、介護老人保健施設、グループホーム、デイケア センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保育園 |
| 従業員数 | 企業全体 487人、 就業場所 80人、 うち女性 65人、 うちパート 40人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08040-03530151 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/02/12 |
| 有効期限日 | 2025/04/30 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/04/30
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正社員介護職（初任者研修）
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：土浦市 茨城県土浦市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜15時30分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 4）16：00〜10：00（夜勤）休憩120分 |
[応募締切] ～2025/05/31
ＩＴＸコミュニケーションズ 株式会社
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：土浦市 茨城県土浦市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時30分〜20時30分の時間の間の8時間以上 ・1日の実働時間：8時間〜8時間30分のシフト制 ※休憩1時間〜1時間15分 ・年間労働時間2，040時間（1ヶ月平均170時間） |
[応募締切] ～2025/05/31
