の求人情報(分譲用地仕入担当スタッフ(つくば))

こんばんは、ゲストさん

株式会社 横尾材木店の求人詳細
(11021-00649551)

分譲用地仕入担当スタッフ(つくば)

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 分譲地の仕入担当 中古住宅の仕入に関する調査・査定・商品企画 ・条例、法規等の調査 ・道路台帳や条例等の資料取得 ・現地調査 ・登記書類等の取得、権利関係調査等 変更範囲:会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり 
対象となる方 学歴:必須 高校以上
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年年齢未満の方を募集・採用とする 
給与詳細 月給
a基本給210,000円〜420,000円
b定額的に支払われる手当 -
a+b210,000円〜420,000円
cその他の手当等付記事項 資格手当 :5,000円〜30,000円 役付手当 :5,000円〜
時間 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時20分
休日・休暇 休日 水曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 会社カレンダーによる 年末年始休暇は7日間程度
年間休日:120日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 20,000円 
求人条件にかかる特記事項 ※入社日は令和7年3月1日以降となります。 ※事前にハローワーク紹介状及び履歴書、職務経歴書を本社迄 郵送して下さい。書類選考後、面接日を連絡致します ※不動産売買の経験者は優遇致します 未経験者は指導教育致します ※建築関係の資格所有者は、資格手当等で、更に優遇いたします ※日々の業務に対して、ガソリンカードを貸与致します(研修期間 を除く) ※携帯電話貸与致します ※会員制リゾート施設利用可能です ※任意参加のバーベキューや運動会を行っております ※多様な働き方実践企業
備考

企業情報

企業名 株式会社 横尾材木店
企業概要 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建 築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り 入れ北関東を中心に事業拡大しています。
従業員数 企業全体 161人、 就業場所 7人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 11021-00649551 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/02/05
有効期限日 2025/04/30
受理安定所 熊谷公共職業安定所 本庄出張所

[応募締切] ~2025/04/30


こんな求人も見られています

日本テクノ 株式会社

正社員法人営業/つくば

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 9時00分〜18時00分

[応募締切] ~2025/03/31

株式会社 小山センビ

正社員営業(つくば営業所)

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 9時00分〜18時30分

[応募締切] ~2025/03/31

医療法人社団 みなみつくば会

正社員介護スタッフ(コンフォートデイサービス)

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2025/03/31

セントケア茨城 株式会社

正社員サービス提供責任者/セントケアつくば南

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 シフト制

[応募締切] ~2025/03/31

株式会社 インテック

正社員総務事務

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時50分 変形労働時間制のため基本勤務時間は9時〜18時50分ですが、 18時以降の退社は可能です。

[応募締切] ~2025/03/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ