の求人情報（サービス管理責任者【正規職】／ＣＳモリヤ）
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社会福祉法人 木犀会の求人詳細
(08011-00038551)
サービス管理責任者【正規職】／ＣＳモリヤ
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆守谷市松前台に所在する障がい者支援施設のサービス管理責任者 として下記の業務をお願い致します。 １）利用者が自立した日常生活を営むことができるよう必要な支援 を行う業務。 ２）個別支援計画を作成してサービスのプロセス全体を管理する業 務。 ３）他のサービス提供職員に対する指導を担当する業務。 ４）その他事業所の運営に関する業務。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 「変更範囲：全業務」 |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：必須 ・サービス管理責任者研修修了者及び障がい者支援施設での実務経 験 必要な免許・資格：その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者研修修了者、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 65歳未満の方を募集（定年65歳）／年少者の深夜業禁止 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給174,500円〜196,500円 b定額的に支払われる手当 役職手当3,000円〜20,000円 処遇改善加算手当20,000円〜20,000円 a+b197,500円〜236,500円 cその他の手当等付記事項 ◆諸手当：規定により支給。 ・時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手 当、宿直手当 。 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 （1）〜（3）の組み合わせによるシフト制。 宿直は、18：30〜7：30、週1回を限度として回数はご相談 に応じます。 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。 毎月８〜９日公休日があります。希望休暇の取得も可能です。 年間休日：105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 54,800円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ◆基本給・役職手当は経験考慮の上決定致します。 ◆昇給と賞与は業績及び人事考課により決定します。 ◆通勤用無料駐車場：あり。 ◆特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日により日数は 変動します。年間最大６日付与）。 ◆食事補助：１食２５０円で喫食可能。 ◆諸手当：規程により支給 ・資格手当の例：介護福祉士：５，０００円、 精神保健福祉士：１０，０００円。 ・家族手当：配偶者１０，０００円、子一人当たり５，０００円。 （扶養親族の場合）。 ・通勤手当：片道２ｋｍ以上より。 ◆私たちの活動がご覧いただけます。木犀会（もくせいかい）ホー ムページもご覧ください。 ＊断続的労働について申請許可済み 「働き方改革関連認定企業」 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 木犀会 |
|---|---|
| 企業概要 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 従業員数 | 企業全体 458人、 就業場所 15人、 うち女性 11人、 うちパート 10人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08011-00038551 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/01/07 |
| 有効期限日 | 2025/03/31 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 笠間出張所 |
[応募締切] ～2025/03/31
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：守谷市 茨城県守谷市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 10時00分〜19時00分 15時00分〜0時00分 ※1年単位の変形労働時間制とし、各日の労働時間はシフト表に定 める。 ※1ヶ月平均所定労働時間は166．00時間 |
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|---|---|
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| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 就業時間4）22時〜翌7時＜ユニット夜勤＞ 就業時間5）16時〜翌10時＜従来型夜勤＞ ※シフト制 |
[応募締切] ～2025/02/28
