鶴田電機 株式会社の求人詳細
(08050-00598451)
電気機器メーカーの電気工事・メンテナンス担当
情報提供元:ハローワークインターネット
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
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仕事内容 | 技術部の電気工事・メンテナンス担当になります。 ・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験の実施 ・展示会用の製品見本の組立作業 ・案件集中時の設計チームフォローとしてCAD使用による 製品設計業務 ・お客様先での電気工事の実施 ・電気工事や施行資料に関する問合せ対応 (工事内容のヒアリング、必要な工事の説明、資料作成フォロー等 ) 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あ り |
対象となる方 | 学歴:必須 高校以上 必要な経験等:必須 電気工事のご経験 必要な免許・資格:1級電気工事施工管理技士 必須 2級電気製図技能士 あれば尚可 2級電気機器組立て技能士 あれば尚可 資格取得支援制度あり、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が60歳 |
給与詳細 | 月給 a基本給314,000円〜490,000円 b定額的に支払われる手当 職能手当6,000円〜10,000円 a+b320,000円〜500,000円 cその他の手当等付記事項 家族手当 役職手当 住宅手当(規定あり) 時間外手当・休日出勤手当・深夜手当 無料駐車場完備 作業着支給 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 ・会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。GW・夏季休暇 ・年末年始休暇 年間休日:120日 |
育児休業取得実績 | あり |
待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
求人条件にかかる特記事項 | ■こんな方を歓迎しています ・課題や相談に対し、迅速かつ適切に解決できる方 ・周囲の人に対し、専門的な内容を相手の視点に合わせ、 わかりやすく伝えることができる方 ・状況やニーズに応じて、柔軟かつ素早く対応できる方 ・新しい技術や知識を吸収し、社内外の技術的ニーズに 応えられるよう自己研鑽を続ける意欲がある方 ・常に安全性や法令遵守を重視して業務に臨むことができる方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■時短勤務制度・永年勤続表彰制度・結婚/出産祝い金・食費補助 ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 郵送およびメール(採用担当者のアドレス宛)にて承ります 書類選考通過者には7日以内に面接日時をご連絡します |
備考 |
企業名 | 鶴田電機 株式会社 |
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企業概要 | 電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メ ーカーです。SDGS取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシ ェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています |
従業員数 | 企業全体 167人、 就業場所 167人、 うち女性 54人、 うちパート 10人 |
応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08050-00598451 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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受理日 | 2025/01/27 |
有効期限日 | 2025/03/31 |
受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
[応募締切] ~2025/03/31
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:古河市 茨城県古河市 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時50分〜17時00分 14時00分〜23時10分 23時00分〜8時10分 3交替制・シフト(1週間毎) ※組合せは求人特記事項欄参照 |
[応募締切] ~2025/02/28
正社員看護師・准看護師
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:古河市 茨城県古河市 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 (4)16:45〜8:45 ※シフト制 夜勤(4)は3〜4回/月 |
[応募締切] ~2025/03/31
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:古河市 茨城県古河市 |
時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ※仕事が定時前に終了した場合、定時前に帰宅できる場合あり(賃 金は1日補償あり) |
[応募締切] ~2025/02/28