の求人情報（製造スタッフ ）
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新日本電工株式会社 鹿島工場の求人詳細
(08120-07068041)
製造スタッフ
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | １．電気炉の運転 ２．電気炉設備の点検 ３．電気炉で溶かしたメタル及びスラグの取り出し作業 ※勤務形態：４直３交替のシフト制、１〜３各作業パートに分かれ て作業。 ※業務変更範囲：会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：玉掛技能者 あれば尚可 クレーン・デリック運転士（クレーン限定） あれば尚可 クレーン、玉掛等あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 18歳〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 長期によるキャリア形成および深夜業のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給183,000円〜300,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当5,000円〜10,000円 加算手当12,000円〜20,000円 a+b200,000円〜330,000円 cその他の手当等付記事項 管理職ですと役職手当がつきます （5,000円〜30,000円） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜16時00分 16時00分〜0時00分 0時00分〜8時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 その他 【シフト制】４日勤務（１日休日）４日勤務（１日休日）４日勤務 （２日休日）方式 年間休日：100日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 54,850円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・クレーン、玉掛等の資格は入社後取得可能。（費用は会社負担） ・有給休暇は入社後即日付与します。（日数は入社時期による） （有給休暇の一斉付与日は毎年３／２１で最大２０日付与） ・賞与（年２回支給／６月・１２月）は業績に応じて変動します。 【２０２２年賞与実績例】３９歳社員／年２回計１８５万円 【２０２３年賞与実績例】３９歳社員／年２回計２００万円 ・マイカー通勤者用駐車場あり／自己負担なし ・欠勤時賃金控除あり（欠勤日数分日割り控除） 【福利厚生の内容】 ・作業服支給あり ・大浴場（男性用）、シャワールーム（女性用）あり ・トレーニングルームあり ・弁当代半額補助あり ・２０２４年７月１日より事業所名が新日本電工株式会社鹿島工場 に変更となっております。 ・ハローワークからの連絡は、１２〜１３時不可 ・履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。（事前連絡要） 後日面接日程等についてご連絡いたします。 【兼業・副業】原則不可 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 新日本電工株式会社 鹿島工場 |
|---|---|
| 企業概要 | 新日本電工株式会社鹿島工場では、焼却灰を資源化するパーフェク トリサイクルにより、循環型社会を支えています。 |
| 従業員数 | 企業全体 937人、 就業場所 141人、 うち女性 15人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08120-07068041 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/12/02 |
| 有効期限日 | 2025/02/28 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/02/28
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