の求人情報(生産管理・製造職・工程管理 )

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株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィスの求人詳細
(08020-06233841)

生産管理・製造職・工程管理

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレ ーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを 行って頂きます。 当社は国内30拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション 、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上 に貢献しませんか?当社は自動車部品製造を主たる事業として、国 内約30拠点にて事業展開しています。 
対象となる方 学歴:必須 高校以上
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:免許・資格不問
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年年齢を上限とする募集のため 
給与詳細 月給
a基本給156,500円〜156,500円
b定額的に支払われる手当 慰労手当20,000円〜20,000円 職能手当18,000円〜35,000円 現場手当 手当20,000円〜25,000円
a+b277,934円〜306,440円
cその他の手当等付記事項 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確 定拠出年金)7,500円 、住宅手当20,000円 。 家族手当0円〜15,000円 。 ■参考月給296,614円〜339,985円
時間 8時30分〜17時30分 ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付 与。GW、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備が でき次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。
休日・休暇 休日 土曜日、日曜日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
毎週
年間休日:105日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限なし) 
求人条件にかかる特記事項 当社の製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質 、安全環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応える ことが求められます。主な業務として、QCD(品質、コスト、納 期)の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの 合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティン グ活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕 事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・ フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向 けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、 情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求 められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとして の協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場 の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します 。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問 などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇とな りますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随 時実施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。 HP:http://jws.co.jp [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] オンライン自主応募、紹介状不要。
備考

企業情報

企業名 株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス
企業概要 各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術 サービス(設計開発、解析、設備保全) 派(11−030064)
従業員数 企業全体 1,200人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 1人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08020-06233841 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2024/11/13
有効期限日 2025/01/31
受理安定所 日立公共職業安定所

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