の求人情報（設備管理／取手市／マイカー通勤可 ）
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株式会社裕生の求人詳細
(13010-25260842)
設備管理／取手市／マイカー通勤可
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院内の電機・機械設備の保守管理です。 ボイラー、空調、消防、給排水設備の保守、運転及び病院の関連部 署からの問い合わせ及び書類作成等。 ＊入社後は本社で新人研修後、日勤と宿直のシフト勤務となります 変更範囲：変更なし |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：必須 ・設備管理経験者 ・職業訓練校修了生もしくは修了予定 ・病院設備管理経験者尚可 必要な免許・資格：ビル管理資格のうち1資格以上 必須 年齢：制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が60歳／労基法により年少者の深夜業務禁止 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給200,000円〜200,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b250,000円〜250,000円 cその他の手当等付記事項 その他各種インセンティブ有 年間で200万円 以上のインセンティブを手にする先輩 も多数います。 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時30分〜8時59分 （1）実働8時間（休憩1時間） （2）実働17時間（休憩450分・仮眠含む） （1）（2）の交替制 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 シフトによる（休日ローテーション、月９日確保） 年間休日：110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊賞与は入社２年目から支給 ＊資格手当（一例） 冷凍１種８，０００円、電気工事士１種３，５００円 電験２種２５，０００円、ビル管５，０００円 エネルギー管理士１２，０００円 消防設備点検資格者１種・２種２，０００円 ※各資格保有の方は、月額賃金にそれぞれの資格手当が上乗せ されます。 ＊人事昇給制度有（人事考課による） ３年目以降７，０００円〜昇給実績あり ＊マイカー通勤はガソリン代支給（支給額は就業規定による） ※その他、福利厚生は当社ＨＰをご覧ください。 ＊事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送して下さい。 ＊書類選考後面接となります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社裕生 |
|---|---|
| 企業概要 | 総合ビルメンテナンス 業務内容は、ビルの設備管理．警備．清掃．その他。 |
| 従業員数 | 企業全体 500人、 就業場所 6人、 うち女性 0人、 うちパート 1人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13010-25260842 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/11/06 |
| 有効期限日 | 2025/01/31 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/01/31
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