の求人情報（事務［人材育成課］ ）
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株式会社 アイダ設計の求人詳細
(11030-33703641)
事務［人材育成課］
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスメーカー建設部門での事務のお仕事です。 ・パソコン入力（ワード・エクセル等） ・事務全般 ・新人育成補佐等 ※パソコン操作可能な方 変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：免許・資格不問 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給168,000円〜168,000円 b定額的に支払われる手当 地域手当25,000円〜25,000円 特別手当9,000円〜9,000円 a+b202,000円〜202,000円 cその他の手当等付記事項 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 水曜日、木曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 夏季休日、年末年始休日 年間休日：110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※宅建・建築士の資格をお持ちの方はそれぞれ２万円手当が つきます。 ※経験により基本給が異なります。 ※リフレッシュ休暇、夏季休日、年末年始休日、時間単位年休あり （当社規定による） ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って選考場所をご連絡いたします。 ※採用ホームページや、採用インスタグラムにて会社の雰囲気や お仕事の様子をご覧いただけます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 アイダ設計 |
|---|---|
| 企業概要 | 不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工・損害保 険代理店業・他 |
| 従業員数 | 企業全体 1,099人、 就業場所 123人、 うち女性 15人、 うちパート 10人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 11030-33703641 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/11/08 |
| 有効期限日 | 2025/01/31 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/01/31
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：坂東市 茨城県坂東市 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 （4）15時〜10時 シフトにより交替勤務 ※夜勤は、月4回程度 |
[応募締切] ～2025/01/31
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：坂東市 茨城県坂東市 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 16時30分〜9時30分 （4）16：30〜9：30 |
[応募締切] ～2025/01/31
