の求人情報（児童指導員 ）
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社会福祉法人 日本キングス・ガーデン守谷市障がい者福祉センター ひこうせんの求人詳細
(08060-04970341)
児童指導員
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ※主に知的障がい児、発達障がい児の方へ生活や療育的支援を行う お仕事です。 ※その他、特別支援学校へのリフト車等での送迎の運転、パソコン での記録入力、各委員会、会議への参加、行事の企画、事業所内の 簡単な室内清掃等があります。 ※入浴設備はないため、入浴介助はありません。 【変更範囲：変更なし】 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：あれば尚可 介護・福祉・療育分野等の経験があれば尚可 必要な免許・資格：その他の医療・保健衛生関係資格 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 中学校教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可 児童指導員・保育士・教員免許状 いずれかの資格 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給184,300円〜210,100円 b定額的に支払われる手当 処遇改善手当5,000円〜15,000円 a+b189,300円〜225,100円 cその他の手当等付記事項 資格手当 （介護福祉士等）： 5,000円 住宅手当：27,000円 （上限）法人規程による 扶養手当：配偶者 13,000円 子一人 6,000円、 16歳から22歳は、プラス5,000円 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 祝日は勤務、年末年始休暇（年休の計画付与） リフレッシュ休暇（勤務３年ごとに連続する３日間） 年間休日：105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 21,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 基本給は経験年数を考慮します。 生活支援員も比較的多く配置されておりますので、障がい者分野が 初めての方でも、丁寧にご指導いたします。 法人にて介護職員初任者研修および、通信教育による介護福祉士実 務者研修を開講しております。 単身者にはアパートの住宅手当、ご家族がある方には扶養手当と手 当が充実しており、賞与も年４．２ヶ月（前年度実績）あります。 処遇改善手当 ５，０００円〜１５，０００円の支給あり。 ※処遇改善手当は月の利用実績・勤務実績により変動します。 ※基本給・手当は当月払い。残業代・処遇改善手当は翌月払い。 ※リフレッシュ休暇（勤務３年ごとに連続する３日間付与） ※１２／３０から１／３は年末年始閉所（年休の計画付与） ※制服貸与、無料駐車場有 ※年１回健康診断（法定の内容＋がん検診）、勤務扱い、自己負担 なし ※インフルエンザ予防接種、全額事業所負担 ※退職金共済：茨城県社会福祉協議会・福祉医療機構加入 【オンライン自主応募可】：紹介状の交付はありません（ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 日本キングス・ガーデン守谷市障がい者福祉センター ひこうせん |
|---|---|
| 企業概要 | 障がい者通所事業所 多機能型（生活介護、就労移行支援、就労継 続支援Ｂ型、放課後等デイサービス、指定特定相談支援、障害児相 談支援）平成２０年４月 守谷市より指定管理にて運営 |
| 従業員数 | 企業全体 220人、 就業場所 31人、 うち女性 26人、 うちパート 12人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08060-04970341 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/10/01 |
| 有効期限日 | 2024/12/31 |
| 受理安定所 | 常総公共職業安定所 |
[応募締切] ～2024/12/31
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：守谷市 茨城県守谷市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 18時00分〜9時00分 20時00分〜9時00分 9時00分〜18時00分 週39時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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