セントケア茨城 株式会社の求人詳細
(08010-21895841)
看護師 セントケア訪問看護ステーション友部
情報提供元:ハローワークインターネット
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
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仕事内容 | ご自宅で療養が必要な方へ日常生活の看護及び医師の指示に基づく 医療処置、管理を行います。 リハビリ(拘縮予防や機能訓練) 療養上のお世話(清拭、洗髪・入浴・排便等) 終末期の看護 ご家族への支援(相談・指導) ※入社時研修、同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看 護が初めての方も安心して働いて頂けます。 「変更範囲:変更なし」 |
対象となる方 | 学歴:必須 専修学校以上 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢65歳の為 |
給与詳細 | 月給 a基本給147,000円〜199,500円 b定額的に支払われる手当 職種手当103,000円〜103,000円 資格手当30,000円〜30,000円 地域手当8,000円〜8,000円 a+b288,000円〜340,500円 cその他の手当等付記事項 オンコール手当 平日 9時〜翌9時 1,700円 土・日・祝日 9時〜翌9時 2,200円 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮) 年間休日:110日 |
育児休業取得実績 | あり |
待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
求人条件にかかる特記事項 | 【多彩な福利厚生で働きやすさを重視しています】 ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年2回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当 ・ほっとライン(相談通報窓口)あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 上記以外にも、全国の人気ホテル・レジャー施設・グルメ・エステ などセントケア・グループ限定の特別優待価格で利用できる福利厚 生サービスや、入社時から専門研修まで様々な研修制度等々。 訪問看護師向けの社内研修の一部をオンラインセミナーで公開中! ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。 |
備考 |
企業名 | セントケア茨城 株式会社 |
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企業概要 | 介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護 と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサ ポートする会社です。 |
従業員数 | 企業全体 200人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08010-21895841 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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受理日 | 2024/10/02 |
有効期限日 | 2024/12/31 |
受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
[応募締切] ~2024/12/31
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:笠間市 茨城県笠間市 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 15時30分〜0時30分 1週間ごとに(1)、(2)を交代で勤務 月平均労働時間170.1時間 |
[応募締切] ~2024/12/31
正社員保育士
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:笠間市 茨城県笠間市 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時差出勤で8時間の勤務 |
[応募締切] ~2024/12/31
正社員CAMオペレーター
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:笠間市 茨城県笠間市 |
時間 | 8時00分〜17時00分 夏期就業時間前倒し(サマータイム)あり |
[応募締切] ~2024/12/31
正社員食品製造(管理)
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:笠間市 茨城県笠間市 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 18時00分〜3時00分 19時00分〜4時00分 |
[応募締切] ~2024/12/31