の求人情報(ケアマネジャー/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度 )

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医療法人社団 有朋会 栗田病院の求人詳細
(08010-20502641)

ケアマネジャー/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も 充実しています。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので 一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能(テレワーク勤務規定有 り)。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデ ータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集 中ます。ケアマネジャーは6名在籍し、特定事業所加算2を取得し ていできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を 共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため 、困難ケースであっても1人のケアマネジャーが抱え込むのではな く、チームで支援し、支え合う風土が整っています。主任ケアマネ ジャーへのステップアップも可能です。「変更範囲:変更なし」 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:必須 ケアマネ実務経験2年以上
必要な免許・資格:介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) 
給与詳細 月給
a基本給185,800円〜265,100円
b定額的に支払われる手当 資格手当30,000円〜60,000円 住宅手当5,000円〜5,000円 事業所別勤務手当5,500円〜5,500円
a+b226,300円〜335,600円
cその他の手当等付記事項 ・時間外手当 ・保育手当(お子様の年齢に応じて支給致します) ・家族手当(扶養家族がいる場合に限り支給致します)
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時00分
休日・休暇 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 シフト勤務による
年間休日:114日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 31,600円 
求人条件にかかる特記事項 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所(那珂市)、認 知症専用デイサービス(ひたちなか市2か所)、小規模多機能ホー ム(那珂市)、認知症GH(那珂市、ひたちなか市)を運営してい ます。法人全体の職員数は347名です。職員の働きやすさや良い 組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み(前 年平均3時間/月)、有給取得の推進(前年取得率78.9%)、 職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくり に注力しています。離職率は前年度6.6%と全国平均の14.4 %を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】 1.制服代として毎年10,000円を支給しています。2.学会 参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については 法人が負担しています。3.研修制度が充実しており、医療・介護 ・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。 全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフ バランスにも配慮しています。4.法人車が多数あり、自家用車で の訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしてお ります。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風 土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトも ご参照ください:HTTP://www.yuhokai−rec ruit.com/index.html
備考

企業情報

企業名 医療法人社団 有朋会 栗田病院
企業概要 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、CS・ES に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、 尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。
従業員数 企業全体 358人、 就業場所 16人、 うち女性 11人、 うちパート 1人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08010-20502641 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2024/09/11
有効期限日 2024/11/30
受理安定所 水戸公共職業安定所

[応募締切] ~2024/11/30


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