の求人情報（（法人営業）契約社員の労務管理／アウトソーシングの提案 ）
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株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 日立テクニカルオフィスの求人詳細
(08020-04329841)
（法人営業）契約社員の労務管理／アウトソーシングの提案
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約３０拠点にて製 造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。 【具体的な仕事内容】 社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部 の営業職として、担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務 管理、そしてクライアントへの提案等が役割となります。 具体的には労務管理：・出勤確認・契約社員の面接、広告手配、工 場へアウトソーシングの提案（飛び込み営業は御座いません）国内 外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器メー カー様との取引にも至っております。 頑張りが評価される制度がありますので存分にご活躍下さい。 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として応募する為 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給174,000円〜215,000円 b定額的に支払われる手当 職務手当20,000円〜20,000円 a+b194,000円〜235,000円 cその他の手当等付記事項 通勤手当扶養手当住宅手当（条件有） |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間（年）付 与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備が でき次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 年間休日：105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 小さな町工場のような社内外注の製造業として、ここ茨城県からス タートした当社ですが、創業３０から年目を越えた今、国内外に生 産拠点を持ち自動車メーカーに対して自社の工場で生産した部品を 直接納品する役割までも担うようになりました。また国内において は、メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業 時からの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカ ーに協力もしています。茨城支店としては将来退職した人材であっ ても、卒業をしていったとして、笑って拠点に遊びに来ることがで きる環境を作りたいと考え、派遣などの非正規で働いている方が多 いので、そんな方々も将来に不安な方々も多くいらしゃいます。そ のために当社にできることは社員に成長をさせ、選択肢のある将来 を見せてあげたい！そんな思いで日々取り組んでおります。事務所 にはドライブシュミレーターや漫画が配置されている少し面白い職 場。また、事務所にガレージを併設しており、レストアやカ スタムもしております。車、バイクな好きが多いのも茨城支の特徴 です。現在のメンバーも飲今も成長を続けています。食業やサービ ス業等での業務を経験し、その中で人事に興味を持ったことをきっ かけとして当社に入社、ＯＪＴや実際の業務に携わりながら成長し ています。〔職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲〕 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 日立テクニカルオフィス |
|---|---|
| 企業概要 | 各種部品製造（輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他）・技術 サービス（設計開発、解析、設備保全） 派（１１−０３００６４） |
| 従業員数 | 企業全体 1,800人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08020-04329841 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/08/08 |
| 有効期限日 | 2024/10/31 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
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|---|---|
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