の求人情報（建築設計技術者 ）
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株式会社 玄設計の求人詳細
(08010-17739241)
建築設計技術者
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ・主に茨城県や茨城県内の市町村から発注される調査、計画、設計 業務です。 ・建築設計課に所属し、設計を担当していただきます。 ・パソコンは、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤ、専用ソフト等を 使用します。操作方法は指導します。 ・客先との打合せや現地調査時に社用車（ＡＴ車）を使用します。 「いばらき健康経営推進事業所」認定企業 変更範囲：会社が定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：必須 建築設計の経験。 必要な免許・資格：一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 建築積算士 あれば尚可 技術士、ＲＣＣＭ、1級建築施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜61歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が62歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給180,000円〜200,000円 b定額的に支払われる手当 職務手当20,000円〜40,000円 a+b200,000円〜240,000円 cその他の手当等付記事項 扶養手当時間外手当 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 （2）の勤務について 変形労働時間制により第1または第3土曜日の勤務が月1回、年 間12日あります。（年間カレンダーで指定）就業時間は4時間で 、休憩はありません。 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 第２、４、５土曜日。年末年始休暇。夏季休暇。創立記念日休暇。 第１または第３土曜日。毎月１回。 年間休日：114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、その他（業務災害補償）【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・マイカー通勤者のための駐車場は無料です。 ・賃金は年齢、経験及び能力に応じて決定します。 ・賃金は毎月２０日締め、当月末日払いとなります。 ・通勤手当は、所得税の非課税限度額までとなります。 ・昇給は年１回、会社業績と本人勤務評価による査定があります。 ・資格取得バックアップ制度があり、業務に有効な国家資格等の 取得及び更新費用（受験料、交通費、登録料、講習料等）を 会社が全額負担しています。資格に応じて資格手当を毎月の 給与に反映しています。 ・従業員の健康保持、増進のために年１回の定期健康診断のほか、 季節性インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担しています ・万が一の事故やケガのために政府労働災害保険のほか、業務災害 補償保険に加入し、保険金や入院・通院等の費用のための 保険料を会社が全額負担しています。 ・現地調査時の作業服、安全靴等は支給します。 ・親睦会の企画によるレクリエーション、忘年会、旅行等が あります。 ・応募書類は電話連絡後、郵送して下さい。書類選考通過者を 面接します。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 玄設計 |
|---|---|
| 企業概要 | ・土木、建築工事に関する計画、設計、工事監理 ・上水道、下水道事業に関する計画、設計、工事監理 ・測量全般 |
| 従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 32人、 うち女性 6人、 うちパート 5人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08010-17739241 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/08/06 |
| 有効期限日 | 2024/10/31 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
[応募締切] ～2024/10/31
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| 勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 （4）10：00〜19：00 ＊（1）〜（4）のシフト制 |
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|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 試用期間後はコアタイムの無いフレックス勤務可 ・就業日1日あたり8時間を所定の就業時間とし月ごとに集計し、 実働時間が所定の就業時間を超過した場合は時間外勤務扱い、不足 した場合は不足した時間数を翌月に持ち越して再計算する |
[応募締切] ～2024/09/30
