の求人情報(引越ドライバー )

こんばんは、ゲストさん

株式会社サカイ引越センター 土浦支社の求人詳細
(08040-16942141)

引越ドライバー

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・2〜3名のチームで、引越し作業を行います。 ・関東圏内のお引越し作業となります。 *最初は助手としてスタートし、その後は社内研修等で、仕事を 覚えて頂きます。(運転は、1.5t車からはじまります。 1.5t車から4t車まで。車のサイズは選択可能です) ※お客様にとても喜んで頂けるので、やりがいを感じる仕事です。 ※未経験者の方も安心してご応募下さい。 ※ゆくゆくは作業リーダーとして現場を取り仕切って頂けるよう サポートしてまいります。 変更範囲:変更なし 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:普通自動車運転免許(AT可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年が60歳 
給与詳細 月給
a基本給230,000円〜250,000円
b定額的に支払われる手当 資格手当5,000円〜5,000円
a+b235,000円〜255,000円
cその他の手当等付記事項
時間 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 年間105日(会社カレンダーによる) ※土・日曜日も月数回休みを取ることが可能です
年間休日:105日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 10,000円 
求人条件にかかる特記事項 *リフレッシュ休暇あり ・勤務3年:5日 ・勤務5年:7日 *配偶者特別手当:単身 3万、配偶者5万〜10万 *賞与年2回(7月、12月)+決算賞与年1回 *公共交通機関を利用の場合、通勤手当は上限5万円まで ※入社までに運転記録証明書(5年)提出 *応募の際は電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状をご持参 ください。 *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎い たします。 *当社のホームページをご参照下さい。
備考

企業情報

企業名 株式会社サカイ引越センター 土浦支社
企業概要 全国200社以上のネットワークを活かし、誠心誠意お引越しのお 手伝いをさせていただいております。
従業員数 企業全体 5,997人、 就業場所 76人、 うち女性 15人、 うちパート 47人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08040-16942141 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2024/08/14
有効期限日 2024/10/31
受理安定所 土浦公共職業安定所

[応募締切] ~2024/10/31


こんな求人も見られています

ナニワ企業株式会社 土浦営業所

正社員運行管理者

給与
勤務地 勤務地エリア:土浦市
茨城県土浦市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分

[応募締切] ~2024/10/31

給与
勤務地 勤務地エリア:土浦市
茨城県土浦市
時間 8時45分〜17時30分

[応募締切] ~2024/10/31

株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール 土浦校

正社員アミティーこども英語講師

給与
勤務地 勤務地エリア:土浦市
茨城県土浦市
時間 12時00分〜21時00分 10時00分〜19時00分

[応募締切] ~2024/09/30

土浦の里(学校法人沼田学園)

正社員看護師

給与
勤務地 勤務地エリア:土浦市
茨城県土浦市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 16時00分〜9時00分 夜勤なし、日勤のみの勤務も可能です。

[応募締切] ~2024/09/30

日本不動産管理株式会社 茨城支社

正社員総合職

給与
勤務地 勤務地エリア:土浦市
茨城県土浦市
時間 8時50分〜17時30分

[応募締切] ~2024/10/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ