の求人情報(調理員/焼肉の牛子 )

おはようございます、ゲストさん

現在のご応募は受け付けておりません。

株式会社 源之丞の求人詳細
(08120-03372941)

調理員/焼肉の牛子

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【トライアル雇用併用求人】 潮来市の焼肉店「焼肉の牛子」での調理業務全般です! ・肉の切り落とし作業 ・オーダーを受けた料理の調理作業 ・仕込み作業 ・食材の買い出し作業 ・調理場及び店舗内の清掃作業 ・その他付随する業務 *未経験者でも応募できます(採用後丁寧に指導します) *調理業務経験者は採用面及び賃金面で優遇いたします *業務拡大による求人です 【採用後の業務変更範囲:変更無し】 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:免許・資格不問
年齢:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
法令の規定により年齢制限がある 法律による制限・定年が60歳の為 
給与詳細 月給
a基本給150,000円〜180,000円
b定額的に支払われる手当 -
a+b200,704円〜240,845円
cその他の手当等付記事項 
時間 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 15時00分〜22時30分 (1)(2)は休憩150分 (3)は休憩60分 *シフト制による
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 *シフト制による *勤務日数などについてはご相談ください
年間休日:106日 
育児休業取得実績 なし
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】なし 
求人条件にかかる特記事項 *トライアル期間(3ケ月)中の賃金は同条件 *希望者にはまかない(無料)あり *未経験の方でも丁寧に指導いたします!料理に興味のある方は 是非応募ください! *無料駐車場あり ☆実働1日6時間30分 *ハローワークからの面接等の連絡は12時〜13時 可 ※応募の際は、事前連絡のうえ履歴書・紹介状を面接時に持参して ください。 *経験等を考慮して基本給を決定します *仕事の習得度に応じて随時昇給行います *時間外手当等を含めた総支給額20万円〜23万円程度 【兼業可】
備考

企業情報

企業名 株式会社 源之丞
企業概要 焼肉店、ラーメン店、持ち帰り唐揚げ店を運営。 今後、鹿行地区で店舗を拡大していく予定です。 独立支援あり。やる気のある方にはノウハウ教えます!
従業員数 企業全体 87人、 就業場所 87人、 うち女性 66人、 うちパート 73人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08120-03372941 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2024/06/03
有効期限日 2024/08/31
受理安定所 常陸鹿嶋公共職業安定所

[応募締切] ~2024/08/31

現在のご応募は受け付けておりません。


こんな求人も見られています

トノハテクノ 株式会社

正社員設備管理

給与
勤務地 勤務地エリア:潮来市
茨城県潮来市
時間 8時00分〜17時05分

[応募締切] ~2024/11/30

佐川急便株式会社

正社員セールスドライバー職/潮来営業所

給与
勤務地 勤務地エリア:潮来市
茨城県潮来市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時30分

[応募締切] ~2024/11/30

社会福祉法人 至福会 特別養護老人ホーム あやめ荘

正社員生活相談員

給与
勤務地 勤務地エリア:潮来市
茨城県潮来市
時間 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2024/11/30

医療法人社団 浩真会 久保医院

正社員医療事務

給与
勤務地 勤務地エリア:潮来市
茨城県潮来市
時間 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時00分 (2)は土曜日のみ

[応募締切] ~2024/10/31

山キ石材 株式会社

正社員土木作業員/経験者

給与
勤務地 勤務地エリア:潮来市
茨城県潮来市
時間 8時00分〜17時00分

[応募締切] ~2024/11/30


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ