の求人情報(看護助手(日勤限定) )

こんばんは、ゲストさん

現在のご応募は受け付けておりません。

医療法人社団 協栄会 大久保病院の求人詳細
(08010-12387341)

看護助手(日勤限定)

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 病棟(一般、地域包括、療養、回復期)または透析室での助手業務 ・入浴、食事、排泄、移動の介助 ・物品の消毒、管理 ・環境整備(ベットメイキング、タオルや衣類等の洗濯) 「変更範囲:変更なし」 *ワークライフバランスを推進しています *育休取得率100%、男性育児休暇取得実績あり *保育所、学童、寮あり 「未経験者歓迎します」 
対象となる方 学歴:必須 高校以上
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:免許・資格不問
年齢:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 60歳未満の方を募集(定年年齢が60歳のため) 
給与詳細 月給
a基本給153,050円〜180,000円
b定額的に支払われる手当 -
a+b153,050円〜180,000円
cその他の手当等付記事項 時間外手当・住宅手当(世帯主)1万2千円〜5万円・ 家族手当(世帯主)配偶者1万円、子供5千円/人 
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時00分〜12時00分 (2)は休憩なし 週平均38時間、シフト制
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 月9日休み、夏季、冬季、リフレッシュ休暇 ※希望休日相談可
年間休日:131日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 50,000円 
求人条件にかかる特記事項 ・透析室勤務時間 8:00〜17:30 ・マイカー通勤:可(駐車場あり月1,800円) ・未経験の方、経験が浅い方、ブランクのある方、病院業務が 久しぶりの方が安心して働けるような支援制度あり ・看護補助者研修を実施しています ・各種専門学校進学時の奨学金制度有 *事前見学歓迎します(要事前連絡) *入職日は相談に応じます *在職中の方もお問い合わせください *履歴書については自筆でご記入ください 「未経験者可」
備考

企業情報

企業名 医療法人社団 協栄会 大久保病院
企業概要 ・病床数194床(一般・療養・地域包括・回復期) ・診療科目:内科・外科・整形・泌尿器・脳神経外科・循環器 呼吸器・皮膚科・眼科・歯科・人間ドック
従業員数 企業全体 500人、 就業場所 322人、 うち女性 231人、 うちパート 13人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08010-12387341 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2024/06/03
有効期限日 2024/08/31
受理安定所 水戸公共職業安定所

[応募締切] ~2024/08/31

現在のご応募は受け付けておりません。


こんな求人も見られています

日立工油 株式会社

正社員営業

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2024/10/31

株式会社 ジェイテック 水戸営業所

正社員機械設計

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 9時00分〜17時50分

[応募締切] ~2024/10/31

ナカヤ建設 株式会社

正社員現場施工スタッフ

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 8時00分〜17時00分 現場によって就業時間が異なります。

[応募締切] ~2024/10/31

社会医療法人財団 古宿会

正社員メディカルサポーター(看護補助)

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分

[応募締切] ~2024/10/31

柴原歯科医院

正社員歯科衛生士

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 8時30分〜18時30分

[応募締切] ~2024/09/30


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ