やまと技研 株式会社
正社員
測量調査技術者／経験者の募集／土日祝休み／高収入も可能
- 求人NO.08030-00618651
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
測量・調査の経験者を募集致します。ＩＣＴを積極的に活用し、効 率よく仕事をしませんか？ご経験や保有スキルに合わせた仕事から 徐々にお任せしていきますのでご安心下さい。当社は自分達の生活 圏を担当しますので地域貢献していると実感しやすく仕事をするう えでの大きなモチベーションとなります。 ■職場の特徴 ＊測量調査は現在７名在籍中 ＊取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定 ＊仕事は２〜３名のチームで行います。 ※変更範囲：変更なし 「オンライン自主応募可」 |
対象となる方 |
学歴：不問 必要な経験等：必須 ・測量会社もしくは建設コンサルタント等実務経験を有している方 ・測量技術者（測量士、土地家屋調査士、補償業務管理士など） ・調査技術者（橋梁点検士、河川点検士など） 必要な免許・資格：測量士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 測量士補 あれば尚可 コンクリート診断士、土地家屋調査士、補償など、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集します。 |
給与詳細 |
月給 a基本給300,000円〜400,000円 b定額的に支払われる手当 職務手当20,000円〜50,000円 a+b320,000円〜450,000円 cその他の手当等付記事項 ・家族手当 ： 5,000円 （扶養一人につき） ・資格手当 ： 2,000円〜100,000円・残業手当 ： 全額支給 ・役職手当 |
時間 |
8時30分〜17時30分 公共事業メインの仕事ですので、年度末に向けた（12月〜3月） は繁忙期となります。 |
休日・休暇 |
休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 夏季休暇、年末年始１２／２９〜１／４、年間休日１２７日 年間休日：127日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、その他（グループ保険）【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
勤務地 |
勤務地エリア：桜川市 茨城県桜川市 |
求人条件にかかる |
■社員第一の会社 ＊３５歳以上は健康診断ではなくより精密に検査する人間ドッグの 受診（３５歳未満は一般検診となります） ＊子供の行事などでの有給のとり易さ（昨年度有給休暇取得率７７ ％） ＊業績に応じ期末・年度末特別手当を支給 通常賞与と併せて計４ 回支給 ＊育休制度の導入（昨年度実績 男性１名） ■測量のプロフェッショナルを目指せる会社 ＊茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタン ツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能 ＊大型ドローン、地上レーザー等ＩＣＴを積極導入 ＊力仕事はほとんどなくタブレット端末等を持ち歩く現場作業 ＊資格取得により手当の充実で８００万以上の高収入も可能 ■働きやすさを優先した職場環境 ＊男性女性問わず測量技術者として活躍中 ＊土日祝休みで業界内では休日が多い（昨年度実績１２７日） ＊室内リフォーム済み、全室ＬＥＤ照明、広々としたデスク環境 ＊お子様の急な体調不良、学校行事、お迎えなど遠慮なくご相談く ださい。半休、中抜け可能です。 |
企業情報
| 企業名 | やまと技研 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県桜川市高久2145-2 |
| 企業概要 | 測量・調査・土木設計・建設コンサルタント・補償コンサルタント ・構造物点検・開発行為などを行っている茨城県の建設コンサルタ ントです。茨城県・市町村など官公庁からのお仕事がメインです。 |
| 従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08030-00618651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/02/04 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 |
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茨城県桜川市
交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 （4）22：00〜07：00（夜勤）。 （1）〜（4）のシフト制。
