ニューエイジ 株式会社
正社員
鋼材加工【トライアル雇用併用求人】
- 求人NO.08031-00243751
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
■仕事の内容は、鉄鋼材（鋼板）の切断加工及び二次加工となりま す。最新の切断機を使用して、鉄鋼材の切断業務をメインに携わっ ていただきます。未経験でも丁寧に指導いたします。 ◇当社では建設機械メーカーのお客様を中心に、鋼材（鋼板）の切 断・二次加工を行っています。 ※変更範囲：出荷、配送 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 |
対象となる方 |
学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：移動式クレーン運転士 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
給与詳細 |
月給 a基本給200,000円〜250,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b200,000円〜250,000円 cその他の手当等付記事項 配偶者手当5,000円/月 子ども手当10,000円 （1人につき）/月 食事手当8,000円/月 （食事手当は出勤率50％を支給条件としています。） ◇評価給の加算あり（※求人に関する特記事項参照） |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ◇夏時間あり 午前6時00分〜午後3時00分 7月・8月・9月は本人の希望により夏時間での就業（承認制） |
休日・休暇 |
休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 隔週土曜休暇、日曜・祝日完全休暇（特例除く）。 ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇有り。 年間休日：105日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限なし） |
勤務地 |
勤務地エリア：八千代町 茨城県結城郡八千代町 |
求人条件にかかる |
※トライアル雇用期間３ヶ月：同条件 ※原則採用人数の５倍を超えるトライアル対象者の紹介は行いませ ん。 ※トライアル雇用対象者の選考は、書類選考ではなく面接選考を行 います。 ◇評価給が加算されますので、（約１０万〜約１６万円）本人の努 力次第により、収入が増加する給与システムになっています。 ◇資格取得制度あり。 クレーン・玉掛・フォークリフト、その他業務上必要な資格を試用 期間終了後、会社負担にて受講や資格取得して頂きます。 ＊様々な人材を募集しています。少しでも興味があれば、何でもお 問い合わせください。 |
企業情報
| 企業名 | ニューエイジ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県結城郡八千代町大字若1502-1 |
| 企業概要 | 当社は一流建設機械メーカーに自社製品を納めている製造会社であ り、品質及び生産量においては高く評価されています。（各種鋼材 の溶断加工及び販売業） |
| 従業員数 | 企業全体 86人、 就業場所 44人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08031-00243751 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/02/03 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 下妻出張所 |
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