鶴田電機 株式会社
正社員
＜幹部＞電気機器メーカーの製造事業部長候補
- 求人NO.08050-00514451
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
当社では、自社設計・自社製造のトランス（変圧器）やパワーボッ クス（交流電圧を変換する電気機器）の製造を行っております。 製造事業部を分割し、各工場に配属するビジョンを新たに策定し それに伴い、製造事業部長候補を募集します。 ・事業部目標に基づく戦略の立案と実行 ・生産計画に沿った事業部全体の進捗管理 ・製造プロセスの管理 ・生産コストの削減や予算の管理 ・部下への指導・育成および評価 ・管理職や管理職候補者の育成・輩出 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あ り |
対象となる方 |
学歴：必須 高校以上 必要な経験等：必須 製造業での管理職経験が１０年以上ある方 （詳細は特記事項） 必要な免許・資格：資格取得支援制度あり、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が60歳 |
給与詳細 |
月給 a基本給494,000円〜650,000円 b定額的に支払われる手当 職能手当6,000円〜10,000円 a+b500,000円〜660,000円 cその他の手当等付記事項 家族手当 役職手当 住宅手当（規定あり） 時間外手当・休日出勤手当・深夜手当 無料駐車場完備 作業着支給 |
時間 |
8時00分〜17時00分 |
休日・休暇 |
休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 ・会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。ＧＷ・夏季休暇 ・年末年始休暇 年間休日：120日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
勤務地 |
勤務地エリア：古河市 茨城県古河市 |
求人条件にかかる |
■こんな方を歓迎しています ・トラブルシューティングと根本原因分析をし、迅速に問題解決が できる方、仕事をする上で業務の効率化を大切にしている方 ■必要な知識・技能等の補足 ・製造業での管理職経験が１０年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■時短勤務制度・永年勤続表彰制度・結婚／出産祝い金・食費補助 ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します ■お問い合わせは常時可 |
企業情報
| 企業名 | 鶴田電機 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県古河市下大野1793-1 |
| 企業概要 | 電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メ ーカーです。ＳＤＧＳ取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシ ェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています |
| 従業員数 | 企業全体 167人、 就業場所 167人、 うち女性 54人、 うちパート 10人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08050-00514451 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/01/20 |
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
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