藤崎電設 株式会社
正社員
電気工事士／転勤なし（茨城支店）
- 求人NO.13090-02935851
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
■電力会社やターミナル駅施設・変電所など、電気設備の新設・改 修工事、保守・点検作業等を現場により２〜５名のチーム制で担当 します。 ■入社後、最初の業務は「変電所教習」。教材や動画を活用して電 気の特性と安全管理について学んでから現場に入ります。 ■チームで担当する作業では、まず清掃や先輩のサポートを中心に 、徐々に現場で一緒に作業をしながら業務を学んでいきます。働き ながら上位資格を取得することを会社として応援しているので、現 在在籍の従業員のほとんどが、入社時より上位の資格を取得して働 いています。 変更範囲：会社の定める業務 |
対象となる方 |
学歴：不問 必要な経験等：必須 電気工事経験者 必要な免許・資格：第二種電気工事士 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 60歳定年制の為 |
給与詳細 |
月給 a基本給195,000円〜320,000円 b定額的に支払われる手当 運転手当1,000円〜1,000円 資格2種電工手当1,000円〜1,000円 a+b197,000円〜322,000円 cその他の手当等付記事項 住宅手当：10,000円 家族手当：配偶者15,000円 （健保上の扶養対象の 場合） 子5,000円/人 （18歳到達年度まで） 資格手当・第1種電気工事士 3,000円 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 ■（1）は基本勤務時間帯。現場により土日出勤もありますが、事 前申出によりできる限り希望を調整して勤務表を組んでいます。 ■現場により夜間作業がありますが、夜勤明け休日の取得や勤務間 隔を最低8時間空けるなど疲れを溜めないようにしています。 |
休日・休暇 |
休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 年末年始 会社休日カレンダーによる 年間休日：113日 |
育児休業取得実績 |
なし |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
勤務地 |
勤務地エリア：かすみがうら市 茨城県かすみがうら市 |
求人条件にかかる |
■資格取得補助・資格取得後毎月手当あり 実務経験を積みながら徐々に上位資格を取得しレベルアップして いくことを会社として積極的に応援し、資格取得者への手当支給も 行っています。 【活用実績】入社時、電気工事士２種資格取得者 →電気工事士１種資格取得補助※を利用して資格取得。 昇給時より資格手当を毎月追加支給 ※資格受験費用＋受験時間の給与（時間単位）も支給 ■休日出勤が難しい日については事前に調整可能です。 また、休日出勤が生じた場合の振替休日・代休取得率１００％。 しっかり働きしっかり休む社風です。 ■お休みの融通はつきやすい会社です。現従業員も自分自身のリフ レッシュやお子さんの学校行事等に有給や休日出勤の振替休日を 有効活用しています。 ■賃金形態は日給月給制です。時間外・休日労働が発生した場合は 、超過分を別途支給しています。 ＊夜間勤務は１８歳以上 ■昇給・賞与は会社業績により決定します。 ■ハローワークから事前に電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、 紹介状を本社（東京都板橋区）宛へ郵送ください。 書類到着後７日以内に連絡します。 |
企業情報
| 企業名 | 藤崎電設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都板橋区蓮根3-1-16 カネヨビル201 |
| 企業概要 | 鉄道会社・電力会社等の変電所工事、変電設備点検工事を行ってい ます。高い技術力と迅速な現場対応力を評価いただき、年間を通じ て安定して工事を受注しています。 |
| 従業員数 | 企業全体 21人、 就業場所 18人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13090-02935851 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/01/20 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
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