株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス
正社員
人事/採用担当
- 求人NO.08020-06234241
- 情報提供元:ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
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仕事内容 |
人材派遣業務における各種業務(取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 )。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くJ’s Factoryの特徴で御座います。 社用車貸与有(駐車場代会社負担) |
対象となる方 |
学歴:必須 高校以上 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:免許・資格不問 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢を上限とする募集のため |
給与詳細 |
月給 a基本給156,500円〜156,500円 b定額的に支払われる手当 慰労手当20,000円〜20,000円 職能手当25,000円〜67,500円 a+b264,802円〜318,000円 cその他の手当等付記事項 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確 定拠出年金)7,500円 、住宅手当20,000円 。 ■参考月収月給283,800円〜333,000円 。 |
時間 |
8時30分〜17時30分 ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付 与。GW、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備が でき次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 |
休日・休暇 |
休日 土曜日、日曜日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 年間休日:105日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限なし) |
勤務地 |
勤務地エリア:日立市 茨城県日立市 |
求人条件にかかる |
当社では、人事・採用担当として、人材派遣業務に関連する幅広い 業務を担当していただきます。主な業務内容は、取引先企業との窓 口対応、契約社員の労務管理、採用に関する業務(面接や広告手配 )、および事務処理です。労務管理では、契約社員のキャリアアッ プ研修の実施や、出勤・賃金・労働時間の管理を行います。新規営 業は法人向けであり、飛び込み営業は基本的にありません。また、 事務処理では、給与計算や請求書作成、取引先および営業先へのメ ール対応などを担当します。主要業務は契約社員の労務管理であり 、これまでの経験がない方やブランクのある方でもキャリアを積み やすい環境が整っています。これは創業以来続く当社の特徴です。 さらに、社用車の貸与があり、駐車場代は会社負担です。人事業務 に興味があり、積極的に学びたい方のご応募をお待ちしております 。住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致 します。・すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。・ 応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※当社事業の詳細はHP からもご覧頂けます。HP:https://www.jws.c o.jp/ibaraki/[職務の変更範囲:当社事業に関わる 範囲]オンライン自主応募、紹介状不要。 |
企業情報
企業名 | 株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス |
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所在地 | 茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
企業概要 | 各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術 サービス(設計開発、解析、設備保全) 派(11−030064) |
従業員数 | 企業全体 1,200人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
応募情報
応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08020-06234241 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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受理日 | 2024/11/13 |
受理安定所 | 日立公共職業安定所 |