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株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ日立テクニカルオフィス

正社員

生産管理・製造職・工程管理

求人NO.08020-06233841
情報提供元：ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	生産職募集請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。【具体的な仕事内容】生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。当社は国内３０拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか？当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約３０拠点にて事業展開しています。
対象となる方	学歴：必須高校以上必要な経験等：不問必要な免許・資格：免許・資格不問年齢：制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由定年を上限定年年齢を上限とする募集のため
給与詳細	月給 a基本給156,500円〜156,500円 b定額的に支払われる手当慰労手当20,000円〜20,000円職能手当18,000円〜35,000円現場手当手当20,000円〜25,000円 a+b277,934円〜306,440円 cその他の手当等付記事項　上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金（確定拠出年金）7,500円、住宅手当20,000円。家族手当0円〜15,000円。 ■参考月給296,614円〜339,985円
時間	8時30分〜17時30分ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間（年）付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。
休日・休暇	休日土曜日、日曜日週休二日制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日毎週年間休日：105日
育児休業取得実績	あり
待遇	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限なし）
勤務地	勤務地エリア：日立市茨城県日立市
求人条件にかかる特記事項	当社の製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質、安全環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応えることが求められます。主な業務として、ＱＣＤ（品質、コスト、納期）の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティング活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとしての協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時実施致します。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］オンライン自主応募、紹介状不要。

企業情報

企業名	株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ日立テクニカルオフィス
所在地	茨城県日立市諏訪町1-1-43
企業概要	各種部品製造（輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他）・技術サービス（設計開発、解析、設備保全）派（１１−０３００６４）
従業員数	企業全体 1,200人、就業場所 15人、うち女性 3人、うちパート 1人

応募情報

応募方法	この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。求人番号【　08020-06233841　】　をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日	2024/11/13
受理安定所	日立公共職業安定所

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