株式会社 ジョイフル北日本 古河坂間店
正社員
飲食店マネジメント職(店長候補)
- 求人NO.08050-04978041
- 情報提供元:ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
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仕事内容 |
*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 (従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育 等)です。 *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意し ています。 *同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 【働き方改革関連認定企業(4)】 変更範囲:会社の定める業務 |
対象となる方 |
学歴:必須 高校以上 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある 労基法第61条深夜労働業務につき18歳以上を募集 |
給与詳細 |
月給 a基本給208,000円〜265,500円 b定額的に支払われる手当 - a+b208,000円〜265,500円 cその他の手当等付記事項 ・子育手当 (4歳未満:1人につき1万円/月 ) ・子供手当 (23歳未満:1人目3千円/月 2人目4千円/月 、3人目以降5千円/月 ) ・深夜割増手当、休日出勤手当、盆・正月手当 社宅手当 (有配偶者3万円、独身者2万円 ) ・単身赴任手当・年齢を基に当社規定で月額支給 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 0時00分〜9時00分 9時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 営業時間内での交代制の勤務となります。 |
休日・休暇 |
休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 月に8日〜10日 年間休日:120日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 16,100円 |
勤務地 |
勤務地エリア:古河市 茨城県古河市 |
求人条件にかかる |
*福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護 休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 制服貸与制度、労働組合あり *教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただける よう、充実した研修カリキュラムを用意しています。 *自社研修施設『ジョイフルカレッジ』(福岡県築上町) *その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回) 職位別研修(店長昇格時、エリアマネージャー昇格時)等 *11時〜14時、18時〜20時、また、土曜日、 日曜日、祝日は終日、応募連絡はご遠慮ください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社 ジョイフル北日本 古河坂間店 |
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所在地 | 茨城県古河市坂間208-4 |
企業概要 | 西日本を中心に全国約660店舗のファミリーレストランを展開。 ふところを気にせず、いつでも気軽に利用していただける。家庭の 延長線上を目指した地域密着型のレストラン |
従業員数 | 企業全体 7,269人、 就業場所 25人、 うち女性 20人、 うちパート 23人 |
応募情報
応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08050-04978041 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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受理日 | 2024/10/15 |
受理安定所 | 古河公共職業安定所 |