株式会社龍崎工務店の求人情報（送電線保守業務スタッフ）|求人アルゾWEB

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株式会社龍崎工務店

正社員

送電線保守業務スタッフ

求人NO.08090-03029841
情報提供元：ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	＊送電線保守業務スタッフとして以下を行います。人々の生活に欠かせない大切な電力。その電力は発電所から生みだされ数々の送電線網によって人々の生活や暮らしに供給されています。その電力の安定供給のために送電線保守業務（接近木伐採等）にあたります。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びＵＩＪターン歓迎いたします。＊関係先や現場への移動時に社用車（ＡＴ限定不可）の運転あり＊変更範囲：変更なし
対象となる方	学歴：必須高校以上必要な経験等：あれば尚可森林整備の経験（チェーンソー、刈払機の経験）必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限制限あり年齢制限範囲 18歳〜64歳年齢制限該当事由年齢制限の理由定年を上限定年年齢が65歳未満の方を募集、18歳未満の高所作業禁止
給与詳細	月給 a基本給180,000円〜310,000円 b定額的に支払われる手当業務手当5,000円〜30,000円特殊技能手当100円〜30,000円評価手当100円〜30,000円 a+b185,200円〜400,000円 cその他の手当等付記事項　・資格手当・家族手当・宿泊手当（現場箇所により支給）・高所作業手当・緊急出動手当・携帯使用手当・時間外手当・健康促進手当
時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分休憩時間（95分）の内訳（午前15分、昼休み60分、午後20分）
休日・休暇	休日日曜日、祝日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日その他ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダー年間休日：111日
育児休業取得実績	なし
待遇	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、その他（職場ＮＩＳＡ）【通勤手当】実費支給（上限あり）月額 30,000円
勤務地	勤務地エリア：常陸大宮市茨城県常陸大宮市
求人条件にかかる特記事項	当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福（人間形成・生活環境向上・社員の健康）を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実（退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてＮＩＳＡ・メンタルヘルスケア）、社員教育（資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・ｏｆｆ・ＪＴ研修）、社員への高い還元率（高い利益還元：８期連続決算手当支給）、社員の健康増進（健康経営優良法人２０２４認定・健康促進手当・医療費補助制度）など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。求人職種の「送電線保守業務」は人々の生活に欠かせない電力を人々の暮らしの安定的に届けるために欠かせない大切な仕事です。また評価制度や特殊業務手当があり業務をこなしただけ給与に反映されます。ＵＩＪターン歓迎いたします。＊６５歳以上の方のご応募もご相談ください。

企業情報

企業名	株式会社龍崎工務店
所在地	茨城県常陸大宮市高部3978
企業概要	創業７４年の総合建設会社優良な顧客（官公庁、東京電力等）を有し安定経営を実現財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国２３位に選ばれる。
従業員数	企業全体 28人、就業場所 28人、うち女性 3人、うちパート 4人

応募情報

応募方法	この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。求人番号【　08090-03029841　】　をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日	2024/09/12
受理安定所	常陸大宮公共職業安定所

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