日立電設工事株式会社（本社）
正社員
電気工事士
- 求人NO.08020-03809241
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
公共及び民間の建設付帯電気設備工事、既設電気設備工事 ※電気工事士として採用後、資格取得・経験を積むことで 現場代理人（施工管理）として活躍することも可能 変更範囲：会社の定める業務 |
対象となる方 |
学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 キャリア形成 長期勤続による若年者等のキャリア形成を図る為 |
給与詳細 |
月給 a基本給200,000円〜300,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b200,000円〜300,000円 cその他の手当等付記事項 ・職長手当・こども手当・勤労感謝手当 ※いずれも条件該当で支給 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休日・休暇 |
休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 その他 年間休日カレンダーにより、土曜日は出勤の場合と休日の場合あり 。年末年始、夏季休業あり。 年間休日：105日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
勤務地 |
勤務地エリア：日立市 茨城県日立市 |
求人条件にかかる |
・公共から民間まで幅広い現場を経験することができます。 ・福利厚生充実 ■確定給付年金（ＤＢ）・確定拠出年金（ＤＣ）を合わせた ハイブリット型企業年金制度 ■入社３年目からは建設業退職金制度に加入 ■法定外労働災害保険加入 ■毎年インフルエンザワクチン予防接種の費用を一部助成 ・２０２３年度の平均有給休暇取得日数は１６日です。 ・年１回、職業能力評価を行っています。 ・年１回、ストレスチェックを行っています。 集団分析にて社内のストレス状況を数年単位で 把握しています。 ・新しい資格に挑戦する社員を応援しています。希望資格に 合わせた対策講習もご案内します。集中して受講できるよう 上長が現場スケジュールを調整していますので、学習しやすい 環境です。 ・健康優良従業員表彰を行っています。その年で最も健康 だった方に報奨金が贈られます。 ・こども手当、勤労感謝手当などの各種手当あり（該当者） |
企業情報
| 企業名 | 日立電設工事株式会社（本社） |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県日立市城南町3丁目3番5号 |
| 企業概要 | 総合電気設備工事業 |
| 従業員数 | 企業全体 21人、 就業場所 21人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08020-03809241 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/07/12 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
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