株式会社 ジョイフル北日本 古河坂間店
正社員
飲食店マネジメント職（店長候補）
- 求人NO.08050-03551841
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育 等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意し ています。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 【働き方改革関連認定企業（４）】 変更範囲：会社の定める業務 |
対象となる方 |
学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 法令の規定により年齢制限がある 労基法第61条深夜労働業務につき18歳以上を募集 |
給与詳細 |
月給 a基本給208,000円〜265,500円 b定額的に支払われる手当 - a+b208,000円〜265,500円 cその他の手当等付記事項 ・子育手当（4歳未満：1人につき1万円/月 ） ・子供手当（23歳未満：1人目3千円/月 2人目4千円/月 ,3人目以降5千円/月 ） ・深夜割増手当 ,休日出勤手当 ,盆・正月手当 社宅手当（有配偶者3万円 ,独身者2万円 ） ・単身赴任手当・年齢を基に当社規定で月額支給 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 0時00分〜9時00分 9時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 営業時間内での交代制の勤務となります。 |
休日・休暇 |
休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 月に８日〜１０日 年間休日：120日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 16,100円 |
勤務地 |
勤務地エリア：古河市 茨城県古河市 |
求人条件にかかる |
＊福利厚生について 育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護 休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 制服貸与制度、労働組合あり ＊教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただける よう、充実した研修カリキュラムを用意しています。 ＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』（福岡県築上町） ＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回） 職位別研修（店長昇格時、エリアマネージャー昇格時）等 ＊１１時〜１４時、１８時〜２０時、また、土曜日、 日曜日、祝日は終日、応募連絡はご遠慮ください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ジョイフル北日本 古河坂間店 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県古河市坂間208-4 |
| 企業概要 | 西日本を中心に全国約６６０店舗のファミリーレストランを展開。 ふところを気にせず、いつでも気軽に利用していただける。家庭の 延長線上を目指した地域密着型のレストラン |
| 従業員数 | 企業全体 7,269人、 就業場所 25人、 うち女性 20人、 うちパート 23人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08050-03551841 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/07/10 |
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
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